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新明珠2018新春第一课开讲 重塑互联网时代新型人才

类别:集团动态 发布时间:2018-03-01 浏览人次:

 新年开启新征程!2018年是新明珠陶瓷集团迈入下一个二十五年的重要开端,为全面推进新明珠全新发展蓝图,加强人才培养和人才结构的优化,为企业转型升级赋能,2月28日,新明珠成功学院第二十期大讲堂,2018新春第一课在三楼会议室开讲。

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 面对快速革新的新时代,新明珠人需要更坚强的勇气和行动力,需要练就更强的创新能力和速度,需要每一个新明珠人理解互联网时代下的人才思维及关键能力,带着“自我更新,主动改变,勇敢创新”的信念为集团发展做贡献。本次特聘资深500强职业经理人、组织发展及人才战略专家何欣老师,为我们分享《互联网时代下的职场人职业素养修炼》课程。

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 课堂上,何欣老师结合其在500强的工作经历及人性特点、实际案例等,解读如何掌握互联网下职场人士的重要思维,如客户思维、极致思维、圈层思维、跨界思维等;让学员更好地理解战略、业务的基础上,提升个人的职业素养;怎样通过能干和巧干,成为管理者眼中的优秀员工,推动员工掌握执行力六大方法(智商)、十大心法(情商),避免执行力的问题(陷阱),打造高职业化执行团队、创造组织高绩效。

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 由市场到战略,由战略到目标,由目标到执行力,由市场到人才的业务战略罗盘,何欣老师做了全面、系统性的职场思维要领讲解,让新明珠人在实际操作中更有理论依托,并体会新时代新职业素养对整个企业发展的重要性。

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学员抓拍大屏幕

 何老师强调,互联网时代,每个人都必须小步快跑,学会自我淘汰,学会迭代成长,以创新的八大法则拥抱创新精神。他表示,互联网+的内核是五流模式,同时以人流、物流、信息流、商流、资金流等五流业务创新模式,分析当下互联网+经济的商业模式的创新设计,如何结合个人工作实际,实现单流走深、多流互联。

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学员回答讲师提问

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为积极回答问题的同事赠书

 现场学习气氛浓厚。何老师诙谐幽默,案例详实,充分调动学员们的积极性,同时,还穿插有趣的互动游戏,增加了课程的趣味性。让学员在轻松愉快的环境中享受知识增长的快乐,深入浅出的讲解更是获得学员们好评。

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学员们参与互动小游戏

 一整天下来,新明珠学员们都在用心记笔记,纷纷拿起手机抓拍PPT。有的学员分享表示,“听何老师讲课收获很大,新的一年里要磨练自己的鹰心,恒心,耐心,诚心,成为领导眼中的优秀员工!”还有的同事认为,“自己以前做事太死板,可到执行计划时却不会坚持。何老师的课给了自己很大启发,会调整工作方法,提升工作效率。”

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 新明珠陶瓷集团董事长叶德林在新春工作会议报告中曾表示,2018年起,新明珠陶瓷集团将启动全新的人才战略,猎聘高精尖技术人才,唯才是举。大力培养80、90后创新性人才,加强接班人梯队建设,并号召全体员工务必转换思维和工作方法,主动接受新生事物,展现新时代优秀员工风貌。我们深信,通过本次课程学习,新明珠人更明确目标,满怀信心,勇往直前,抓住机遇,不负时代,为新明珠全新的蓝图发展而努力奋斗!

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